社労士診断認証制度

社労士と一緒に、「職場環境改善宣言企業」確認シートの項目を確認していただき、職場環境改善に一層力を入れることを宣言いただければ、全国社会保険労務士連合会よりマークを付与し、認証企業として掲載をします。

「職場環境改善宣言」を行った上で、「経営労務診断基準」に基づき所定の項目について社労士の確認を受けた企業に全国社会保険労務士連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報を掲載します。

１．人を大切にする企業としての信頼性向上

社労士診断認証制度は「人を大切にする企業」であることを認証するものです。

職場環境をよりよく改善し、従業員の皆さんが働きやすい企業を目指すことをアピールすることができます。

２．優良人材のリクルートへのアピール

認証を受け診断結果を公表することで企業情報に高い信頼性が生まれます。

求職者にとって診断結果を確認できることは、企業実態の貴重な情報源となります。

３．労務コンプライアンスの見える化

全国社会保険労務士会連合会が作成した「経営労務診断基準」に基づき診断するため、人事労務管理に関する問題点を正しく把握することができます。

さらに、企業が自発的に受けている高いコンプライアンス意識があることが証明できます。

 社労士診断認証制度についての詳細は「全国社会保険労務士会連合会」特設サイトもご覧下さい。